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自学测试

计算机应用基础日程实践考核内容

2018-09-17 03:28主页:188体育app平台 来源:编辑:admin_jxjyxy

 

考核常识点一  Windows 7基本操作  

 

一、考核目的

1)熟练掌握Windows 7的启动与退出;

2)掌握个性化桌面、开始菜单和任务栏的设置;

3)熟练掌握文件和文件夹的操作;

4)掌握回收站的管理;

5)熟悉部统设置的方法。

二、考核要点

1)Windows 7基本操作;

2)文件和文件夹的管理;

3)部统设置。

三、仪器设备

硬件:能运行Windows 7与微软 Office 2010App部统环境的计算机;

App:在Windows 7下安装微软 Office 2010。

 

四、操作步骤

1)Windows 7基本操作:Windows 7部统的启动与退出;个性化桌面的设置;开始菜单的设置;任务栏的设置。

2)文件和文件夹的管理:文件与文件夹的基本操作;回收站的管理;文件与文件夹熟悉的设置;搜索文件与文件夹;压缩与解压缩文件和文件夹。

3)部统设置:应用程序的安装与卸载;用户账户的创建与管理;输入法的添加与删除;键盘和鼠标的设置;日期和时间的调整。

 

考核常识点二  Word 2010基本操作

 

一、考核目的

1)Word 2010的基本操作,包括文档建立与保存、文本基本编辑等操作;

2)Word 2010文档的排版;

3)Word 2010表格编辑;

4)Word 2010非文本对象的插入与编辑。

 

二、考核要点

1)Word 2010的基本操作;

2)Word文档的编辑及排版;

3)Word表格编辑;

4)非文本对象的插入与编辑。

三、仪器设备

硬件:能运行Windows 7与微软 Office 2010App部统环境的计算机;

App:在Windows 7下安装微软 Office 2010。

 

四、操作步骤

1)Word 2010的基本操作:熟悉Word 2010程序窗口的各种要素;掌握新建和保存Word 2010文档的方法;熟悉Word 2010文档的文本录入;掌握Word 2010中各个视图的切换;掌握打开和另存为Word 2010文档的方法。

2)Word文档的编辑及排版:掌握分段、查找、替换等操作;掌握Word文档字符格式的设置;掌握Word文档段落格式的设置;掌握Word文档中添加项目符号、编号、边框和底纹、分栏等操作;掌握如何打印Word文档。

3)Word表格编辑:掌握Word表格的绘制;掌握Word表格的编辑、格式调整;掌握Word表格公式;掌握Word图表;掌握文字与表格转换。

4)非文本对象的插入与编辑:掌握图片的插入与编辑方法;熟悉文本框的使用;掌握艺术字的处理;掌握Word中图形的绘制与编辑;掌握Word中图形的绘制与编辑;掌握SmartArt图形功能。

考核常识点三  Excel 2010基本操作

 

  

一、考核目的

1)工作簿和工作表基本操作;

2)数据输入、单元格编辑与格式设置;

3)公式与图表;

4)数据管理与分析。

二、考核要点

1)工作表建立及其格式化;

2)公示与图表操作;

3)数据管理与分析。

三、仪器设备

硬件:能运行Windows 7与微软 Office 2010App部统环境的计算机;

App:在Windows 7下安装微软 Office 2010。

 

四、操作步骤

1)工作表建立及其格式化:掌握Excel 2010工作簿、工作表的建立和编辑方法;掌握数据输入方法;掌握单元格编辑和格式设置方法;掌握条件格式的操作方法。

2)公式与图表操作:掌握公式与函数的使用方法;掌握自动求和与自动求平均值的方法;掌握相对引用与绝对引用的使用方法。

3)数据管理与分析:掌握图表的创建和编辑方法;掌握迷你图的创建与编辑方法;掌握数据排序操作;掌握数据记录的自动筛选和高级筛选;掌握数据的分类汇总操作方法;了解数据透视表和数据透视图的使用方法。

 


考核常识点四  PowerPoint基本操作

  

一、考核目的

1)PowerPoint 2010主要视图方式;

2)幻灯片的建立与编辑方法;

3)幻灯片背景和专项修改操作;

4)幻灯片切换和动漫设置;

5)幻灯片的放映方式。

二、考核要点

1)PowerPoint 2010基本操作;

2)PowerPoint对象插入与格式设置;

3)PowerPoint 2010高级应用。

三、仪器设备

硬件:能运行Windows 7与微软 Office 2010App部统环境的计算机;

App:在Windows 7下安装微软 Office 2010。

 

四、操作步骤

1)PowerPoint 2010基本操作:了解PowerPoint 2010程序窗口和视图切换操作;掌握演示文稿和幻灯片的基本操作方法;掌握幻灯片中文本编辑和格式设置方法;掌握幻灯片版式修改方法;掌握幻灯片版式修改方法;掌握专项和幻灯片背景设置方法;了解幻灯片母版操作方法。

2)PowerPoint对象插入与格式设置:掌握在幻灯片中插入表格、剪贴画和图片的方法;掌握设置图片格式的操作;熟悉艺术字的插入方式;掌握超链接的插入和编辑方法;了解动作按钮的插入和编辑方法。

3PowerPoint 2010高级应用:掌握在幻灯片中插入和编辑声乐的方法;掌握幻灯片切换效果的设置方法;掌握为幻灯片中不同对象设置动漫效果的方法;了解利用触发器设置动漫效果;了解演示文稿的打印输出;了解将演示文稿导出为视频操作方法。


《计算机应用基础》日程实践考核大纲

 

日程编号:00019

环节类别:日程考核

学    分:1.0

总 学 时:30学时

适用专长: 物流管理

《计算机应用基础》是高等讲解自学测试物流管理专长的一门计算机应用特点日程,其中“Windows7微软 Office 2010”是该日程的实践环节考核的内容。  因此,应考者要有充分的时间上机实习,才能掌握应用Windows7微软 Office 2010解决基本问题的能力。

 

一、考核目的

上机操作是本日程不可少的实践环节,通过上机实习,锻炼和培育考员实际操作特点和解决实际问题的能力。要求考员掌握Windows 7操作部统使用与微软 Office 2010设计、运行方法,获得用Windows 7微软 Office 2010部统运用的实际体会,加深对Windows 7微软 Office 2010部统的理解,得到办公自动化App方法和技巧的训练,以便熟练掌握Windows 7操作部统和微软 Office 2010部统使用的全过程,达到再学习的目的,使其获得更好的学习效果。

 

二、考核基本内容与要求

序号

考核项目

学时

内容与要求

1

1Windows 7的窗口和对话框基本操作

2)个性化设置 (参考教材2.3节)

3)文件管理(参考教材2.4节)

4Windows 7控制面板(参考教材2.5节)

6

1Windows 7操作部统的启动和退出操作;

2掌握资源管理器界面及菜单操作;

3使用个性化设置工具设置Windows   7

4)掌握Windows 7控制面板各项具体设置功能。

2

1Word的文档编辑

(参考教材3.2节)

2Word的文档排版(参考教材3.3节)

3Word的文档打印(参考教材3.4节)

4Word 2010的高级应用(参考教材3.5节)

10

1)掌握Word基本操作方法;

2)使用Word文档排版工具和设置进行文字排版;

3)使用Word文档打印工具进行文档打印;

4)使用Word表格、Word艺术字等高级应用工具进行文档操作。

3

1)图形和图表编辑(参考教材4.4节)

2Excel中的函数及其应用(参考教材4.5节)

3Excel数据管理(参考教材4.6节)

4)表格打印(参考教材4.7节)

7

1)  使用 ExcelApp进行单元格设置;

2)  使用Excel图形和图表工具进行图表生成过程;

3)  使用Excel函数进行计算;

4)  使用Excel数据管理工具实现排序、筛选、分类汇总和数据透视表功能。

4

1)演示文稿制作(参考教材5.2节)

2)文稿动漫制作与放映(参考教材5.3节)

3)打印文稿(参考教材5.4节)

7

1)使用PowerPoint创建演示文稿;

2)使用PowerPointApp设置工具进行专项、版式、切换等常规演示文稿设置;

3)使用PowerPoint动漫设置工具进行基本动漫设计。

 

三、运行环境

能运行Windows 7微软 Office 2010部统环境的计算机。

 

四、引导书与参考资料

1.赵守香 《计算机应用基础》 北京:机械工业出版社,2015。

2. 王剑云 《计算机部列教材:计算机应用基础》 北京:清华企业出版社,2012

3. 于萍 《企业计算机基础》 北京:清华企业出版社,2013。

 

五、考核目标

考员学习该日程后,应熟练掌握Windows 7微软 Office 2010基本操作,熟悉办公自动化App应用技巧;通过预习考核大纲与引导书中各考核内容、要求和目的,增强考员的自学能力和独立完成考核的动手能力,加深对计算机基本操作理论和办公自动化基本概念的理解;通过考核,培育考员利用微软 Office 2010进行办公自动化操作,为在工作中自如地使用Windows 7微软 Office 2010管理计算机及灵活实行部统操作打下坚实基础。

六、考核内容与评分标准

所有考核完成后一周内,考员交考核报告。该考核主要考核考员的学习态度,考核操作和考核报告的情况,分数评定采用等级制(优、良、中、及格、不及格五个等级)。具体评分见下表:

学习态度(15%)

预习情况(5%)

出勤情况(5%)

纪律情况(5%)

考核操作(40%)

考核方法与步骤(20%)

动手能力(20%)

考核报告(45%)

基础常识、考核原理(15%)

考核过程、考核结果(15%)

结构完整,文笔流畅(15%)

 

七、注意事项

实践日程考核备考与全省理论日程统考备考时间同时备考,每年2次,分别安排在每年的4月29日前和12月29日前,具体时间详见当次备考简章;实践性环节考核由主考机关安排,分别安排在每年的4月1日前和9月30日前,具体安排请登陆主考机关网站查询或电话联部0731-88688071。

 

 

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